 | | О требованиях к работникам лаборатории | |
| | Кадровик и руководитель лаборатории теперь вместе навсегда! | |
| | ▪️В 2021 году работодатели оформляют электронные трудовые книжки на сотрудников, начавших трудовую деятельность.
▪️Сотрудники, начавшие трудовую деятельность до 2021года, вправе выбрать между бумажным и электронным документом.
⚡️Перечень информации, входящей в электронную трудовую, регламентирован ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ и п. 2.4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О персонифицированном учете» и включает сведения о трудовой функции, выполняемой работником.
| |
| | Трудовая функция (ст 57 ТК РФ) – это работа по определенной должности, включенной в штатное расписание, профессии и специальности с указанием квалификации. | |
| | Согласно п. 6.2.2 ГОСТ. ISO/IEC 17025-2019 лаборатория должна документировать требования к компетентности персонала для каждой функции, влияющей на результаты лабораторной деятельности, в том числе требования к образованию, квалификации, профессиональной подготовке, техническим знаниям, навыкам, опыту.
Теперь руководитель лаборатории может обратиться за помощью к работнику кадровой службы, а у работников лаборатории не будет проблем с подтверждением опыта работы в области аккредитации, т.к. он может получить сведения о трудовой деятельности:
▪️ у работодателя по последнему месту работы — на бумажном носителе или в форме электронного документа;
▪️ в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг — на бумажном носителе;
▪️ в ПФР — на бумажном носителе или в форме электронного документа;
▪️ на Едином портале государственных и муниципальных услуг — в форме электронного документа.
| |
| | ⚡️ Документы об образовании | |
| Еще встречаются случаи, когда свидетельство о профессии рабочего принимают за документ об образовании. Согласно п. 1 ст. 73 ФЗ «Об образовании в РФ» профессиональное обучение предполагает приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций, но не сопровождается изменением уровня образования. Помните! - Документ о профессиональном обучении не является документом об образовании.
- На основании свидетельства нельзя получить документ о дополнительном профессиональном образовании, а если он получен, то должен быть признан недействительным!
| |
| | © Copyright 2021 ООО «ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ПРОФИЛЬ» | Вы получили это письмо, потому что согласились получать дайджест. Если вы больше не хотите получать рассылку, нажмите: UNSUBSCRIBE | | | |
| |
