Здравствуйте, [Имя]!

В прошлом письме мы поговорили о трёх провалах СМК, из-за которых лаборатории теряют специалистов, заказчиков и аккредитацию. Логичный следующий шаг — решить, готовы ли вы что-то менять через системное обучение или пока оставите всё как есть.
Чаще всего мешают три мысли.

«У нас нет времени на обучение»

• Как правило, времени не хватает именно из-за невыстроенной системы: постоянные «пожары», доработки, срочные ответы на замечания и запросы.
• Курс как раз про то, как заложить основу системы, которая экономит ваше время каждый месяц, вместо того чтобы «выстреливать» проблемами перед каждой оценкой.

«Для нашей лаборатории это дорого»

Сравните стоимость курса с ценой одной серьёзной ошибки:

• несоответствие при оценке,
• приостановка деятельности,
• потеря контрактов, переработки и выгорание команды,
• штрафы от 400 000 руб. и выше.

Практика показывает: попытка «разобраться самим» без системы обычно обходится дороже — и по деньгам, и по нервам.

«Мы уже аккредитованы, нам это не нужно»

• Аккредитация и мнение экспертов важны, но это один день в жизни лаборатории.
• Настоящую устойчивость и репутацию даёт не «идеальный день проверки», а то, как лаборатория работает каждый день между оценками.
• Если после прошлых писем у вас появились свои сомнения — просто ответьте на это письмо, расскажите пару слов о вашей ситуации.
• Мы честно скажем, подходит ли вам курс сейчас, или логичнее вернуться к нему позже. Можно также записаться на консультацию с автором курса и задать вопросы напрямую.

Не откладывайте, записывайтесь в ближайшую группу или сообщите, когда вам будет удобно пройти обучение.

Практические гайды, чек-листы, разборы кейсов и вебинары от экспертов для специалистов лабораторий — от новичков до руководителей. 

1000+ зарегистрированных пользователей